Постановление Администрации 2016

03.10.2016 15:53 Постановление Администрации № 32 от 03.10.2016 г.

Администрация  Рыбковского  сельского  поселения

Сафоновского  района Смоленской области

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 03.10.2016 № 32

 

Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) муниципальными служащими Администрации муниципального образования Рыбковского сельского поселения Сафоновского района Смоленской области о возникшем конфликте интересов или возможности его возникновения

 

В соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ                     «О противодействии коррупции», Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ     «О муниципальной службе в Российской Федерации», а также в целях совершенствования мероприятий по уведомлению представителя нанимателя о конфликте интересов, руководствуясь Уставом муниципального образования Рыбковского сельского поселения Сафоновского района Смоленской области, Администрация муниципального образования Рыбковского сельского поселения Сафоновского района  Смоленской области

 

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) муниципальными служащими Администрация муниципального образования Рыбковского сельского поселения Сафоновского района Смоленской области о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения.

2. Специалисту ведущему кадровые вопросы Гапоновой С.А. Администрации муниципального образования Рыбковского сельского поселения Сафоновского района Смоленской области ознакомить муниципальных служащих Администрации муниципального образования Рыбковского сельского поселения Сафоновского района  Смоленской области с настоящим постановлением.

3. Разместить настоящее постановление на официальном сайте Администрации муниципального образования Рыбковского сельского поселения Сафоновского района Смоленской области.

4. Контроль за исполнением данного постановления возложить на  Главу муниципального образования Рыбковского сельского поселения Сафоновского района  Смоленской области – Н.И.Никитину

5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.

Глава муниципального образования

Рыбковского сельского поселения

Сафоновского района Смоленской области                         Н.И.Никитина

Утверждено постановлением Администрации муниципального образования Рыбковского сельского поселения Сафоновского района Смоленской области от  03.10.2016 № 32

 

 

 

Порядок

уведомления представителя нанимателя (работодателя)

муниципальными служащими Администрации муниципального образования Рыбковского сельского поселения Сафоновского района  Смоленской области о возникшем конфликте интересов

или о возможности его возникновения.

 

1. Настоящий Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) муниципальными служащими Администрации муниципального образования Рыбковского сельского поселения Сафоновского района  Смоленской области (далее - Администрация) о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения (далее - Порядок) разработан в соответствии со статьей 14.1 Федерального закона от 02.03.2007         № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», со статьей 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (далее - Федеральный закон о противодействии коррупции) и определяет порядок уведомления муниципальными служащими Администрации муниципального образования Рыбковского сельского поселения Сафоновского района  Смоленской области представителя нанимателя о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения (далее соответственно - муниципальный служащий, конфликт интересов, уведомление о конфликте интересов), перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, порядок регистрации уведомлений и организацию проверки сведений, содержащихся в уведомлении.

2. Понятия «личная заинтересованность» и «конфликт интересов» в настоящем Порядке применяются в значениях, определенных Федеральным законом о противодействии коррупции.

3. Во всех случаях возникновения у муниципального служащего конфликта интересов либо появления возможности возникновения конфликта интересов муниципальный служащий обязан уведомить о данных обстоятельствах представителя нанимателя (работодателя) (за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка) с указанием следующих сведений:

 

3.1. Фамилия, имя, отчество муниципального служащего, заполняющего уведомление, его должность.

3.2. Описание ситуации, при которой личная заинтересованность муниципального служащего (прямая или косвенная) влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им служебных обязанностей.

3.3. Квалифицирующие признаки личной заинтересованности, которая влияет или может повлиять на надлежащее исполнение муниципальным служащим служебных обязанностей (возможности получения доходов в виде денег, иного имущества, в том числе имущественных прав, услуг имущественного характера, результатов выполненных работ или каких-либо выгод (преимуществ) муниципальным служащим и (или) состоящими с ним в близком родстве или свойстве лицами (родителями, супругами, детьми, братьями, сестрами, а также братьями, сестрами, родителями, детьми супругов и супругами детей), гражданами или организациями, с которыми муниципальный служащий и (или) лица, состоящие с ним в близком родстве или свойстве, связаны имущественными, корпоративными или иными близкими отношениями).

3.4. Описание служебных обязанностей, на исполнение которых может негативно повлиять либо негативно влияет личная заинтересованность.

3.5. По возможности - предлагаемые меры, которые могли бы предотвратить возможность возникновения конфликта интересов или урегулировать возникший конфликт интересов.

3.6. Дата заполнения уведомления о конфликте интересов.

3.7. Подпись лица, заполнившего уведомление.

Уведомление о конфликте интересов составляется по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку.

4. Уведомление регистрируется  специалистом, ведущим кадровые вопросы в  Администрации, в день поступления в журнале регистрации уведомлений о конфликте интересов по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку. Нумерация уведомлений ведется в пределах календарного года.

Листы журнала регистрации уведомлений о конфликте интересов должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены гербовой печатью.

Журнал регистрации уведомлений хранится в шкафах (сейфах), обеспечивающих защиту от несанкционированного доступа.

5. Зарегистрированное уведомление в день его получения передается для рассмотрения Главе муниципального образования Рыбковского сельского поселения Сафоновского района  Смоленской области.

Глава муниципального образования Рыбковского сельского поселения Сафоновского района  Смоленской области в течение двух рабочих дней со дня получения уведомления дает письменное поручение о принятии мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов и (или) о проведении проверки соблюдения муниципальными служащими требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения обязанностей, установленных Федеральным законом о противодействии коррупции и другими федеральными законами.

 

 

Приложение № 1 к Порядку

 

 

Главе муниципального образования Рыбковского сельского поселения Сафоновского района   Смоленской области ___________________________________ Ф.И.О. _________________________________ _________________________________ _________________________________ (Ф.И.О., должность муниципального служащего)

 

 

Уведомление

 

В соответствии со статьей 14.1 Федерального закона от 02 марта 2007 года    № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и статьей 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» сообщаю следующее:

1) ________________________________________________________________

(описание ситуации, при которой личная заинтересованность влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение служебных обязанностей)

2) ________________________________________________________________

(квалифицирующие признаки личной заинтересованности)

3) _________________________________________________________________

(описание служебных обязанностей, на исполнение которых может негативно повлиять либо негативно влияет личная заинтересованность)

4) _________________________________________________________________

(предлагаемые меры, которые могли бы предотвратить возможность возникновения конфликта интересов

или урегулировать возникший конфликт интересов)

 

«____» ____________ 201__ г. ___________________ ________________________

                                                                          (подпись)                                 (инициалы, фамилия)

 

Уведомление зарегистрировано «__» ____________ 201__ г. рег. № _____________

_____________________________________________________________________

(подпись, ФИО, должность специалиста)

 

 

 

 

 

 

 

Приложение № 2 к Порядку

 

 

 

 

Журнал

регистрации уведомлений представителя нанимателя (работодателя)

муниципальными служащими Администрации муниципального образования Рыбковского сельского поселения Сафоновского района  Смоленской области о возникшем конфликте интересов

или о возможности его возникновения

 

 

№ п/п	Дата регистрации	Регистрационный номер	Ф.И.О. лица, направившего уведомление	Должность лица, направившего уведомление	Ф.И.О., подпись регистратора
1	2	3	4	5	6