Постановление Администрации 2016

16.12.2016 15:20 Постановление Администрации от 03.10.2016 №33

 

 

 

 

Администрация  Рыбковского  сельского  поселения

 Сафоновского  района Смоленской области

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ     

 

от  03.10.2016 №  33

 

О Порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего Администрации муниципального образования Рыбковского сельского поселения Сафоновского района Смоленской области к совершению коррупционных правонарушений

 

 

В соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Администрация муниципального образования Рыбковского сельского поселения Сафоновского района Смоленской области

 

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего Администрации муниципального образования Рыбковского сельского поселения Сафоновского района Смоленской области к совершению коррупционных правонарушений.

2. Данный Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего Администрации муниципального образования Рыбковского сельского поселения Сафоновского района Смоленской области к совершению коррупционных правонарушений распространяется на муниципальных служащих Администрации муниципального образования Рыбковского сельского поселения Сафоновского района Смоленской области с правами юридического лица.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Главу муниципального образования Рыбковского сельского поселения Сафоновского района Смоленской области Н.И.Никитину.

 

Глава муниципального образования

Рыбковского сельского поселения

Сафоновского района Смоленской области                          Н.И.Никитина

 

                                                                                                         УТВЕРЖДЕН

постановлением Администрации

муниципального образования

Рыбковского сельского

поселения Сафоновского района

Смоленской области

 от  03.10.2016 №  33

 

ПОРЯДОК

уведомления представителя нанимателя (работодателя)

о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего

Администрации муниципального образования

Рыбковского сельского поселения Сафоновского района Смоленской области

к совершению коррупционных правонарушений

(далее – Порядок)

 

 

1. Муниципальные служащие Администрации муниципального образования Рыбковского сельского поселения Сафоновского района Смоленской области (далее – муниципальные служащие) обязаны уведомлять представителя нанимателя (работодателя) обо всех случаях непосредственного обращения к ним каких-либо лиц с целью склонения к злоупотреблению служебным положением, даче или получению взятки, злоупотреблению полномочиями либо иному незаконному использованию своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконного  предоставления такой выгоды указанным лицам другими физическими лицами.

2. В срок не позднее одного рабочего дня, следующего за днем поступления обращения, указанного в пункте 1 настоящего Порядка, муниципальный служащий составляет на имя представителя нанимателя (работодателя) уведомление о фактах обращения к нему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление) по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку с указанием сведений по перечню согласно приложению № 2 к настоящему Порядку и передает его лично либо (при отсутствии такой возможности) по каналам факсимильной связи соответственно специалисту ведущему кадровые вопросы Администрации муниципального образования Рыбковского сельского поселения Сафоновского района Смоленской области (далее – специалисту ведущему кадровые вопросы. Решение о проведении соответствующей проверки принимает представитель нанимателя (работодатель).

3. Муниципальные служащие обязаны в устной форме информировать своих непосредственных руководителей о фактах обращения к ним в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, а также о подготовке уведомления.

4. Муниципальные служащие обязаны лично предостерегать обратившихся к ним лиц о противоправности действий, которые они предлагают совершить. При наличии достаточных данных о совершенном или готовящемся коррупционном преступлении муниципальные служащие должны направлять заявление в органы, уполномоченные для его рассмотрения и принятия процессуального решения, в порядке, определенном уголовно-процессуальным законодательством.

5. Основными задачами деятельности по рассмотрению уведомлений являются: установление в действиях (бездействии), которые предлагается совершить муниципальному служащему, признаков коррупционного правонарушения, уточнение фактических обстоятельств склонения, круга лиц, принимающих участие в склонении муниципального служащего к совершению коррупционного правонарушения; своевременное определение и принятие мер профилактического характера, направленных на предупреждение коррупционного правонарушения, воспрепятствование вмешательству в деятельность муниципального служащего, недопущение совершения им противоправного деяния.

6. Специалист, ведущий кадровые вопросы в Администрации Рыбковского сельского поселения, осуществляет регистрацию уведомления в журнале регистрации уведомлений о фактах обращения к муниципальным служащим в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений по форме согласно приложению № 3 к настоящему Порядку. Специалист, ведущий кадровые вопросы в Администрации Рыбковского сельского поселения, незамедлительно докладывает представителю нанимателя (работодателю) о поступившем уведомлении.

7. Порядок рассмотрения уведомлений в Администрации муниципального образования Рыбковского сельского поселения Сафоновского района Смоленской области (далее – Администрация муниципального образования):

7.1. Рассмотрение уведомлений в Администрации муниципального образования осуществляется комиссией по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Администрации муниципального образования Рыбковского сельского поселения Сафоновского района Смоленской области и урегулированию конфликта интересов (далее – комиссия).

7.2. Комиссия должна провести проверку сведений, содержащихся в уведомлении, в течение тридцати календарных дней со дня поступления соответствующего уведомления.

7.3. При необходимости к проведению проверки сведений, содержащихся в уведомлении, председатель комиссии имеет право привлекать сотрудников  Администрации муниципального образования по согласованию с Главой муниципального образования.

7.4. Глава муниципального образования обязана по письменному запросу председателя комиссии представлять необходимые для проверки материалы, пояснения.




Материалы, содержащие государственную тайну, представляются с соблюдением установленных правил работы с секретными документами и режима секретности.

7.5. При проведении проверки сведений, содержащихся в уведомлении, комиссия обязана обеспечить соблюдение конституционных прав и свобод человека и гражданина, конфиденциальность содержащейся в материалах информации.

7.6. Муниципальные служащие, представившие уведомление, должны быть ознакомлены с материалами и результатами проверки. В случае несогласия с результатами проверки муниципальные служащие могут их обжаловать, обратившись в адрес представителя нанимателя (работодателя).

7.7. О результатах проверки сведений, содержащихся в уведомлении (с выводами и предложениями), председатель комиссии докладывает представителю нанимателя (работодателю). Исходя из результатов проверки представитель нанимателя (работодатель) должен принимать меры, направленные на предупреждение коррупционного правонарушения, пресечение вмешательства в деятельность Администрации муниципального образования. При выявлении в ходе проверки признаков преступления материалы проверки в установленном порядке направляются в правоохранительные органы.

7.8.  Глава муниципального образования Рыбковского сельского поселения Сафоновского района Смоленской области Н.И.Никитина один раз в год
(к 01 февраля) обобщает и анализирует состояние работы по организации проверок сведений, содержащихся в уведомлениях, профилактике коррупционных правонарушений. Соответствующая информация отражается в отчете, представляемом Главе муниципального образования Рыбковского сельского поселения Сафоновского района Смоленской области.

 


Приложение № 1

к Порядку уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего Администрации муниципального образования Рыбковского сельского поселения Сафоновского района Смоленской области к совершению коррупционных правонарушений

 

                                                                     Форма

 

УВЕДОМЛЕНИЕ

о фактах обращения к муниципальному служащему

в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений

 

 

Представителю нанимателя (работодателю)

_______________________________

(Ф.И.О.)

_______________________________

(замещаемая должность муниципальным служащим)

_______________________________

(Ф.И.О.)

 

 

 

уведомление.

1. Уведомляю о факте обращения ко мне в целях склонения меня к коррупционному правонарушению (далее - склонение к правонарушению) со стороны

________________________________________________________________________________________________________________________________________________

            (указываются Ф.И.О., должность, все известные сведения о физическом (юридическом)

                                               лице, склоняющем к правонарушению)

 

          2. Склонение к правонарушению производилось в целях  осуществления мною

________________________________________________________________________________________________________________________________________________

(указывается сущность предполагаемого правонарушения)

 

          3. Склонение к правонарушению осуществлялось посредством

________________________________________________________________________

(способ склонения: подкуп, угроза, обман и т.д.)

 

                 4. Склонение к правонарушению произошло в _________ час. _____ мин., «____»_________20___г. в____________________________________________.

                                                                                                                      (указывается адрес)

 

                 5. Склонение к правонарушению производилось

________________________________________________________________________

(обстоятельства склонения: телефонный разговор, личная встреча, почтовое отправление и др.)

 

 

 

___________________________________                                                      ____________________________

(дата заполнения уведомления)                                                                 (подпись)

 

 

 

 

 

 


 

Приложение № 2

к Порядку уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего Администрации муниципального образования Рыбковского сельского поселения Сафоновского района Смоленской области к совершению коррупционных правонарушений

 

 

ПЕРЕЧЕНЬ

сведений, содержащихся в уведомлении

о фактах обращения к муниципальному служащему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений

 

1. Фамилия, имя, отчество муниципального служащего, составляющего уведомление, замещаемая им должность муниципальной службы в Администрации муниципального образования Рыбковского сельского поселения Сафоновского района Смоленской области.

2. Все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к правонарушению (фамилия, имя, отчество, должность и т.д.).

3. Сущность предполагаемого правонарушения (злоупотребление должностными полномочиями, нецелевое расходование бюджетных средств, превышение должностных полномочий, присвоение полномочий должностного лица, незаконное участие в предпринимательской деятельности, получение взятки, дача взятки, служебный подлог и т.д.).

4. Способ склонения к правонарушению (подкуп, угроза, обещание, обман, насилие и т.д.).

5. Время, дата склонения к правонарушению.

6. Место склонения к правонарушению.

7. Обстоятельства склонения к правонарушению (телефонный разговор, личная встреча, почтовое отправление и т.д.).

8. Дата заполнения уведомления.

9. Подпись муниципального служащего, заполнившего уведомление.

 

 


Приложение № 3

к Порядку уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего Администрации муниципального образования Рыбковского сельского поселения Сафоновского района Смоленской области к совершению коррупционных правонарушений

 

 

Форма

 

 

 

ЖУРНАЛ

регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к Администрации муниципального образования Рыбковского сельского поселения Сафоновского района Смоленской области к совершению коррупционных правонарушений

 

п/п

Регистрационный номер

Дата регистрации

Ф.И.О. составившего уведомление

Подпись зарегистрировавшего уведомление

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Отп. 1 экз – в дело

исп. Е.Е.Фролова

тел.4-18-50

21.10.2009

 

Разослать: прокурору, С.В.Чистякову, Н.Д.Водневой, Г.В.Гуренкову, структурным подразделениям Администрации-14

 

 

ВИЗЫ:

 

Н.Д.Воднева                  _______________  "___"___2009

Н.В.Федькина                _______________  "___"___2009

 

 

 

     

 

 

Назад

Основные разделы

Услуги и сервисы

© Администрация Рыбковского сельского поселения Сафоновского района Смоленской области, 2024

8 (48142) 7-24-83 тел./факс.: 8 (48142) 7-24-83
электронной почты: sp-ribki215@yandex.ru
Почтовый адрес: 215525, Смоленская область, Сафоновский район, д. Рыбки

Электронные услуги

Зарегистрируйтесь на портале госуслуг – получите единый ключ доступа ко всем государственным сайтам.

Благодаря ему вы можете прямо из дома получить множество услуг!